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[Offre d’emploi] Consultant(e) en Marketing & Communication

SWiTCH, agence de prospective et stratégie de marketing & communication spécialisée dans le tourisme et les marques de sport outdoor cherche un(e) Consultant(e) Marketing & Communication.

Vous avez envie de contribuer à l’élaboration de stratégies audacieuses pour nos clients ? Les valeurs d’excellence, de rigueur et d’originalité sont importantes pour vous ? Rejoignez-nous !

Finalités du poste :

Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous assurez l’organisation, la coordination et le suivi des projets en lien avec le client. Vous êtes responsable de la réalisation des prestations conformément aux engagements pris par SWiTCH vis à vis de ses clients, de la qualité des services et des livrables, du respect des délais conformément au planning des dossiers et des coûts engagés par l’entreprise.

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, le ou la consultant(e) Marketing & Communication est responsable de la réalisation des prestations conformément aux engagements pris par l’entreprise vis à vis du client, de la qualité des services et des livrables objets des dossiers, du respect des délais conformément au planning des dossiers et des coûts engagés par l’entreprise. Vous :

  • Êtes l’interlocuteur secondaire et le point d’entrée des clients lors du projet ou dans le cadre de l’exécution d’un contrat avec un client ;
  • Rédigez les comptes rendus de réunion à destination des clients et de l’équipe de travail en interne ;
  • Assurez des missions de services : travail de veille, production d’études, élaboration de stratégies marketing et de plan d’action, rédaction d’articles et de dossiers, etc.
  • Assure le suivi des écarts et des anomalies remontés dans le cadre du projet ;
  • Assure le suivi d’avancement des dossiers en cours (temps prévus / temps consommés / avancement, pointage sur les outils de suivi internes) ;
  • Reporting auprès de la Direction de l’entreprise.

Typologie des activités :

  • Élaboration de stratégies de marques ;
  • Réalisation de stratégies marketing & communication ;
  • Création de plans d’actions marketing & communication ;
  • Réaliser des études qualitatives sur le terrain ;
  • Animation d’ateliers brainstorming avec les clients ;
  • Saisir et analyser les données collectées ;
  • Proposer des recommandations à destination des clients, mais soumises au préalable à validation d’un autre consultant de SWiTCH ;
  • Présenter les résultats aux clients à l’occasion de réunions publiques ;
  • Concevoir et animer des formations ;
  • Faire de la veille et de la prospective ;
  • Rédiger des articles pour le blog de l’entreprise et ceux de nos clients.

Compétences requises / Outils à maîtriser :

  • Initiative dans la limite des prérogatives du poste
  • Rigueur et précision
  • Organisation de son travail et gestion du temps
  • Respect du cadre de travail, du matériel mis à disposition et des consignes de travail
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Méthodologie de conduite de projets
  • Bonne connaissance des règles de savoir-vivre
  • Forte résistance au stress
  • Capacités rédactionnelles irréprochables
  • Maîtrise du fonctionnement des logiciels de présentation PowerPoint, de traitement de texte et tableur (InDesign serait un plus) ;
  • Formation Bac +5, Master 2 ou Ecole de commerce ;
  • 10 années d’expérience professionnelle minimum ;
  • Excellente connaissance des secteurs du tourisme, de l’hospitalité et des actions sports indispensable ;
  • Une expérience dans la définition de stratégie RSE serait un plus ;
  • Une bonne connaissance des territoires de montagne serait encore mieux !
  • Permis de conduire & véhicule.

Lieu de travail :

  • Poste rattaché à l’agence principale d’Annecy-le-Vieux ;
  • Possibilité de télétravail ;
  • Déplacements sur les sites des clients.

Conditions de travail :

  • CDD de 3 mois ;
  • Convention collective applicable : Syntec
  • Salaire à définir en fonction du profil ;
  • Prise de poste dès que possible !
  • 35 heures de travail hebdomadaire ;
  • Horaires de l’agence du lundi au vendredi : 9h30 – 12h30 / 14h – 18h, mais flexibilité des horaires de travail possible ;
  • Travail ponctuellement le samedi et le dimanche à l’occasion d’études sur le terrain.

Candidature :

  • Envoyez-nous simplement un CV, pas de LM : sérieusement, vous ne seriez pas candidat si vous n’étiez pas motivé, donc pourquoi vous pliez à cet exercice totalement hypocrite ?!
  • Par contre, merci d’ajouter un document indiquant les coordonnées des entreprises et les noms des personnes responsables avec qui vous avez précédemment effectués vos contrats de travail. Vous préciserez aussi vos prétentions salariales exprimées en brut par mois. Aucune candidature ne sera étudiée sans ce document !
  • Ne seront pas acceptées les candidatures pour des postes en freelance, en stage ou en alternance.
  • Merci d’adresser votre candidature par e-mail à job [@] switchconsulting.fr
  • Compte tenu de la taille de l’agence, nous ne pourrons probablement pas répondre à toutes les candidatures. Si vous n’avez pas reçu de réponse le 22 juin 2020, vous pourrez considérer que votre candidature n’a pas été retenue et, dans ce cas, nous vous souhaitons par avance tout le meilleur dans vos recherches d’emplois. En tout état de cause, ne nous relancez pas par e-mail et encore moins par téléphone. Ce sera éliminatoire !
  • Date limite de réception des candidatures : pour hier aurait été idéal, mais pour le 12 juin 2020 à 17h30, ça ira ! 😉

[Offre d’emploi] Chef de projet Marketing & Communication

SWiTCH, agence marketing & communication spécialisée dans le tourisme et les marques de sport outdoor cherche un(e) Chef de projet Marketing & Communication.

Vous avez envie d’accompagner notre petite agence dans son développement et de créer des dispositifs audacieux pour nos clients ? Les valeurs d’excellence, de rigueur et d’originalité sont importantes pour vous ? Rejoignez-nous !

Vos missions principales :

Interlocuteur/trice privilégié(e) du client au quotidien, vos missions en collaboration avec la Directrice de l’agence et la Chargée de clientèle, ainsi qu’une équipe de 2 à 3 personnes (Community Manager, Graphiste, Assistant marketing & Communication) seront notamment d’assurer :

  • Suivi opérationnel des projets, rédaction et mise à jour des documents de gestion de projet
  • Conseiller et accompagner nos clients sur leurs problématiques en matière d’étude marketing, Social Media & production digitale, et événementielle
  • Animation de réunions internes, motivation et soutien des équipes, détermination des objectifs et évaluation de l’équipe en lien avec la Direction de l’agence et la Chargée de clientèle.
  • Créer des outils d’audit et d’études qualitatives et quantitatives, réaliser les enquêtes sur le terrain, analyser les données et les présenter aux clients
  • Superviser et mettre en œuvre opérationnellement les plans d’actions de communication : organisation et réalisation d’opérations événementielles, création de dispositifs Social Media sur Facebook, Google +, Twitter, YouTube, Instagram, Pinterest, SnapChat, Applications mobiles/Sites web, Dispositifs 2nd Ecran, etc.
  • Coordonner et garantir le bon fonctionnement des campagnes de Relations Presse 2.0 : validation, sélection et contrôle des fichiers presse 2.0, validation des outils presse et de l’état des relances, contrôle des échéanciers
  • Garantir la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients
  • Assurer la rentabilité de nos projets

Les compétences requises :

  • Expérience confirmée d’au moins 3 à 4 ans impérativement en agence
  • Passionné par les média sociaux et technophile
  • Dynamisme, curiosité et capacité d’adaptation
  • Rigueur, fiabilité et précision
  • Organisation de son travail et gestion du temps
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Capacité à mobiliser les collaborateurs autour des projets
  • Capacité à porter un projet jusqu’à son terme
  • Forte résistance au stress
  • Méthodologie de conduite de projets
  • Bonne connaissance des règles de savoir-vivre
  • Capacités rédactionnelles et orthographiques irréprochables
  • Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur
  • Anglais courant à l’écrit comme à l’oral (portefeuille international)
  • Formation Bac +5, Master 2 ou Ecole de commerce
  • Permis de conduire
  • Maîtrise d’un engin de glisse (ski/snowboard ou télémark), ainsi que d’un DVA, d’une pelle et d’une sonde en cas d’avalanche serait un plus !

Conditions :

  • CDI
  • 35 heures / semaine
  • Poste rattaché à l’agence principale d’Annecy
  • Statut Cadre
  • Birthday Off

Candidature :

  • Dans votre lettre de motivation, merci de bien vouloir expliquer votre intérêt pour le secteur d’activité et comment ce poste s’inscrirait dans votre projet professionnel pour les 5 prochaines années. Soignez la forme de votre candidature autant que son contenu et surtout faites preuve d’originalité ! Nous vous invitons à trouver ici et encore là quelques bonnes idées.
  • Dans votre dossier de candidature, merci d’ajouter un document indiquant les coordonnées des entreprises et les noms des personnes responsables avec qui vous avez précédemment effectués des stages ou des contrats de travail. Vous préciserez aussi vos prétentions salariales exprimées en brut par moisAucune candidature ne sera étudiée sans ces informations !
  • Ne seront pas acceptées les candidatures pour des postes en freelance, CDD ou en stage.
  • Merci d’adresser votre candidature par e-mail à job [@] switchconsulting.fr
  • Date limite des candidatures : 19/01/2015

 

[Offre d’emploi] Chargé(e) de clientèle en communication digitale

SWiTCH, agence marketing & communication spécialisée dans le tourisme et les marques de sport outdoor cherche un(e) Chargé(e) de clientèle en communication digitale.

Vous avez envie d’accompagner notre petite agence dans son développement et de créer des dispositifs audacieux pour nos clients ? Les valeurs d’excellence, de rigueur et d’originalité sont importantes pour vous ? Rejoignez-nous !

Vos missions principales :

Interlocuteur/trice privilégié(e) du client au quotidien, vos missions en collaboration avec la Directrice de l’agence seront notamment de :

  • Développer le portefeuille clients : prospection et participation aux appels d’offre, rédaction des briefs +  recommandation stratégiques + soutenance chez les prospects
  • Assurer une veille du marché de nos clients et prospects
  • Préparation des briefs en interne, réalisation de budgets et plannings
  • Suivi opérationnel des projets, rédaction et mise à jour des documents de gestion de projet
  • Conseiller et accompagner nos clients sur leurs problématiques Social Media & production digitale
  • Coordonner et superviser le travail d’une équipe de 2 à 3 personnes (Community Manager, Graphiste, Assistant)
  • Animation de réunions internes, motivation et soutien des équipes, détermination des objectifs et évaluation de l’équipe en lien avec la Direction de l’agence
  • Superviser et mettre en œuvre opérationnellement les plans d’actions : dispositifs Social Media sur Facebook, Google +, Twitter, YouTube, Instagram, Pinterest, SnapChat, Applications mobiles/Sites web, Dispositifs 2nd Ecran, etc.
  • Coordonner et garantir le bon fonctionnement des campagnes de Relations Presse 2.0 : validation, sélection et contrôle des fichiers presse 2.0, validation des outils presse et de l’état des relances, contrôle des échéanciers
  • Définir, mettre en place et suivre les indicateurs clefs de performance
  • Garantir la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients
  • Assurer la rentabilité de nos projets

Vous devez avoir :

  • Expérience confirmée d’au moins 3 à 4 ans impérativement en agence et notamment sur des stratégies digitales de grande envergure et multicanales
  • Passionné par les média sociaux et technophile
  • Dynamisme, curiosité et capacité d’adaptation
  • Rigueur, fiabilité et précision
  • Organisation de son travail et gestion du temps
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Capacité à mobiliser les collaborateurs autour des projets
  • Capacité à porter un projet jusqu’à son terme
  • Forte résistance au stress
  • Méthodologie de conduite de projets
  • Bonne connaissance des règles de savoir-vivre
  • Capacités rédactionnelles et orthographiques irréprochables
  • Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur
  • Anglais  courant à l’écrit comme à l’oral (portefeuille international)
  • Formation Bac +5, Master 2 ou Ecole de commerce
  • Permis de conduire
  • Maîtrise d’un engin de glisse (ski/snowboard ou télémark), ainsi que d’un DVA, d’une pelle et d’une sonde en cas d’avalanche serait un plus !

Vos conditions de travail :

  • Poste à pourvoir à partir de mi-octobre 2014
  • CDI
  • 35 heures / semaine
  • Poste rattaché à l’agence d’Annecy-le-Vieux
  • Statut Cadre
  • Birthday Off + Autres avantages en nature

Votre candidature :

  • Dans votre lettre de motivation, merci de bien vouloir expliquer votre intérêt pour le secteur d’activité et comment ce poste s’inscrirait dans votre projet professionnel pour les 5 prochaines années. Soignez la forme de votre candidature autant que son contenu et surtout faites preuve d’originalité ! Nous vous invitons à trouver ici et encore là quelques bonnes idées.
  • Dans votre dossier de candidature, merci d’ajouter un document indiquant les coordonnées des entreprises et les noms des personnes responsables avec qui vous avez précédemment effectués des stages ou des contrats de travail. Vous préciserez aussi vos prétentions salariales exprimées en brut par moisAucune candidature ne sera étudiée sans ce document !
  • Ne seront pas acceptées les candidatures pour des postes en freelance, CDD ou en stage.
  • Merci d’adresser votre candidature par e-mail à job [@] switchconsulting.fr
  • Date limite des candidatures : 25/09/2014

[Offre d’emploi] Assistant(e) Marketing & Communication !

SWiTCH, agence marketing & communication spécialisée dans le tourisme et les marques de sport outdoor cherche un(e) Assistant(e) Marketing & Communication.

Vos missions :

  • Réaliser des études quantitatives et qualitatives sur le terrain
  • Saisir et analyser les données collectées
  • Proposer des recommandations auprès des clients
  • Elaborer des stratégies de marques
  • Créer des plans marketing, des plateformes de marques et des plans de communication
  • Créer des concepts événementiels et les réaliser opérationnellement
  • Présenter les résultats aux clients à l’occasion de réunions publiques
  • Créer et animer des formations
  • Faire de la veille et de la prospective
  • Faire du community management pour nos clients
  • Rédiger des articles pour le blog de l’entreprise et ceux de nos clients
  • Selon votre profil et motivation, vous pourrez également participer à d’autres aspects des projets

Vous devez avoir :

  • une formation Bac +5, Master 2 ou Ecole de commerce ;
  • une bonne connaissance des règles de savoir-vivre ;
  • de la rigueur et de l’autonomie ;
  • des capacités rédactionnelles irréprochables ;
  • la maîtrise du fonctionnement des réseaux sociaux, des logiciels de traitement de texte et tableur ;
  • envie de participer et de comprendre le fonctionnement d’une petite agence ;
  • le permis de conduire et un véhicule ;
  • la maîtrise d’un engin de glisse (ski/snowboard ou télémark), ainsi que d’un DVA, d’une pelle et d’une sonde en cas d’avalanche serait un plus !

Vos conditions de travail :

Lieu : Annecy-le-Vieux
Contrat : CDI
Rémunération : A négocier

Votre candidature :

Dans votre lettre de motivation, merci de bien vouloir expliquer votre intérêt pour le secteur d’activité et comment ce poste s’inscrirait dans votre projet professionnel pour les 5 prochaines années. Soignez la forme de votre candidature autant que son contenu et surtout faites preuve d’originalité ! Nous vous invitons à trouver ici et encore là quelques bonnes idées.

Dans votre dossier de candidature, merci d’ajouter un document indiquant les coordonnées des entreprises et les noms des personnes responsables avec qui vous avez précédemment effectués des stages ou des contrats de travail. Vous préciserez aussi vos prétentions salariales annuelles exprimés en euros et en brut par moisAucune candidature ne sera étudiée sans ce document !

Ne seront pas acceptées les candidatures pour des postes en freelance, CDD ou en stage.

Votre contact :

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à infos [@] switchconsulting.fr

Date limite des candidatures : 17/03/2014

[Offre d’emploi] Assistant(e) Marketing & Communication Junior

SWiTCH, agence marketing & communication spécialisée dans le tourisme et les marques de sport outdoor cherche un(e) Assistant(e) Marketing & Communication Junior.

Vos missions :

  • Réaliser des études quantitatives et qualitatives sur le terrain
  • Saisir et analyser les données collectées
  • Proposer des recommandations auprès des clients
  • Elaborer des stratégies de marques
  • Créer des plans marketing, des plateformes de marques et des plans de communication
  • Créer des concepts événementiels et les réaliser opérationnellement
  • Présenter les résultats aux clients à l’occasion de réunions publiques
  • Créer et animer des formations
  • Faire de la veille et de la prospective
  • Faire du community management pour nos clients
  • Rédiger des articles pour le blog de l’entreprise et ceux de nos clients
  • Selon votre profil et motivation, vous pourrez également participer à d’autres aspects des projets

Vous devez avoir :

  • une formation Bac +5, Master 2 ou Ecole de commerce ;
  • une bonne connaissance des règles de savoir-vivre ;
  • des capacités rédactionnelles irréprochables ;
  • la maîtrise du fonctionnement des réseaux sociaux, des logiciels de traitement de texte et tableur ;
  • envie de participer et de comprendre le fonctionnement d’une petite agence ;
  • le permis de conduire et un véhicule ;
  • la maîtrise d’un engin de glisse (ski/snowboard ou télémark), ainsi que d’un DVA, d’une pelle et d’une sonde en cas d’avalanche serait un plus !

Vos conditions de travail :

Lieu : Annecy-le-Vieux
Contrat : CDI
Rémunération : A négocier

Votre candidature :

Dans votre lettre de motivation, merci de bien vouloir expliquer votre intérêt pour le secteur d’activité et comment ce poste s’inscrirait dans votre projet professionnel pour les 5 prochaines années. Soignez la forme de votre candidature autant que son contenu et surtout faites preuve d’originalité ! Nous vous invitons à trouver ici et encore là quelques bonnes idées.

Dans votre dossier de candidature, merci d’ajouter un document indiquant les coordonnées des entreprises et les noms des personnes responsables avec qui vous avez précédemment effectués des stages ou des contrats de travail. Vous préciserez aussi vos prétentions salariales annuelles exprimés en euros et en brutAucune candidature ne sera étudiée sans ce document !

Ne seront pas acceptées les candidatures pour des postes en freelance, CDD ou en stage.

Votre contact :

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à infos [@] switchconsulting.fr

Date limite des candidatures : 25/11/2013